TIM consolida sua posição como protagonista em conectividade e transformação digital no Brasil
Com cobertura mais de mil cidades e alcance de cerca de 70% da população urbana, a operadora registra marcos que consolidam sua visão de longo prazo.
Alberto Griselli, CEO da TIM. (Foto: Divulgação)
Três anos após dar início à implementação do 5G no Brasil, a TIM amplia sua influência sobre o ecossistema digital do país. Com cobertura em mais de mil cidades e alcance de cerca de 70% da população urbana, a operadora registra marcos que consolidam sua visão de longo prazo. Nas capitais, mais de 30% do tráfego de dados móveis já passa pela rede 5G.
O avanço tecnológico é acompanhado por resultados consistentes. No primeiro semestre de 2025, a TIM registrou 14 trimestres consecutivos de crescimento no pós-pago, chegando a 31,5 milhões de acessos e o maior ARPU do mercado, de R$ 54,8. A empresa também segue como líder em sustentabilidade no setor de telecomunicações, integrando todas as carteiras ESG da B3 e figurando, pelo 17º ano consecutivo, no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE). Além disso, a companhia é pioneira na geração distribuída de energia, com 134 usinas solares, hídricas e de biogás que já produzem 65% da energia consumida, abastecendo mais de 17 mil sites.
Posicionamento
Para o CEO Alberto Griselli, os resultados refletem uma combinação de inovação tecnológica e disciplina estratégica. “Os resultados do primeiro semestre demonstraram nossa trajetória de crescimento consistente e sustentável. Continuamos avançando no pós-pago e no segmento corporativo, evoluímos na experiência de conectividade, especialmente com o crescimento da cobertura e base 5G e mantivemos a disciplina na gestão de custos e investimentos. Projetos como a modernização da rede em São Paulo tangibilizam o DNA inovador da TIM, protagonizando movimentos relevantes no setor”, destaca.
Integridade
A TIM segue como referência de diversidade e inclusão no setor de telecomunicações: pelo terceiro ano consecutivo, é a única operadora na carteira do IDIVERSA B3, divulgado em setembro. O índice foi o primeiro da América Latina a reconhecer empresas pela diversidade de gênero e raça, contribuindo para a construção de um mercado de trabalho com mais equidade. O score das companhias é calculado comparando a presença de mulheres e pessoas negras nos vários níveis hierárquicos com a representatividade desses grupos na população brasileira.
A TIM se destaca por ter 30% de mulheres no Conselho de Administração e 50% na Diretoria Estatuária, priorizando a busca pela equidade de gênero na alta liderança. No recorte de raça, são 10% de pessoas negras no Conselho de Administração, 22% na liderança e 42% no quadro geral.
A companhia também investe em sustentabilidade e governança em todos os níveis da operação. “Os temas ambientais, sociais e de governança são dimensões cruciais para o futuro e estratégicos para o negócio. Energia renovável, economia circular, diversidade, inclusão, engajamento e transparência estão entre as palavras-chave da nossa atuação que, de forma transversal, alimentam a nossa cultura interna e em toda a cadeia produtiva. A presença no ISE, coroada pela primeira colocação do ranking, impulsiona ainda mais o orgulho e a responsabilidade de continuar esta importante trajetória”, afirma Griselli.